Service :  Après-ventes

​Emplacements : France

​Chez Vermeer France, nous éduquons sur la valeur de notre industrie. Nous sommes un groupe de collaborateurs hautement qualifiés, passionnés par la marque et les produits Vermeer. Nous offrons une variété de possibilités de carrière stimulantes, y compris les ventes, le service, les pièces et les opérations. En fait, nous comprenons que nos employés déterminent le succès de notre entreprise. C’est pourquoi nous offrons des salaires compétitifs, des primes de rendement et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Description de l’emploi:

Le Technicien Itinérant intervient et dépanne sur toute la France chez les clients en totale autonomie sur le secteur qui lui est alloué et sur l’ensemble de la gamme. A ce titre, ses missions sont de :

•     Faire le diagnostic de panne sur le matériel,
•     Etablir la liste des pièces nécessaires,
•     Récupérer les pièces au point de service le plus proche,
•     Réaliser des travaux prévus :  remplacement de pièces, diagnostic, devis, réparation, préparation pour remontage, remise en conformité des machines…

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Profil du candidat :

• Expérimenté en réparation de matériel TP/AGRI/MANUTNL et PL ou équivalant (mécanique, électricité et hydraulique).

  Sont attendus dans un premier temps :

  •     Le reporting de l’activité via bons d’interventions auprès du Chef d’Atelier (effectué au fil du temps).
  •     L’annotation des opérations effectuées ou à effectuer sur les fiches d’interventions.  Les fiches sont également transmises au Chef d’Atelier, pour dévisage.

  Seront attendus dans un second temps :

  •     La polyvalence et l’autonomie.
  •     La formation aux engins, dispensée aux utilisateurs, sur chantiers.

• Compétences, connaissances :   

  •     Mécanique :   Diagnostic, échanges d’organes, tôlerie, soudure …
  •     Electricité :   Diagnostic de pannes, lecture de plans et interventions sur les circuits …
  •     Hydraulique :   Diagnostic de pannes, recherche de fuites …

Profil du candidat : Non

Profil du candidat : Employé

Date de la prise de poste : Dès que possible

Nature du contrat : CDI

Durée mensuelle de travail : 217 jours (9-11 jours de RTT selon les années)

Durée de la période d’essai : 3 mois (renouvelable)

Avantages : Voiture de service/ Mutuelle/ Frais d’avance à l’embauche de 1500 € (à rembourser en cas de départ)

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour les interviews seront contactés.