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Chez Vermeer France, nous éduquons à nos clients la valeur de l’industrie et créons de la valeur ajoutée pour nos clients à travers le partenariat, le soutien et notre désir d’aider à construire des communautés durables et responsables.

Nous sommes une équipe dynamique et performante passionnée par la marque Vermeer et ses produits. Nous valorisons les divers points de vue et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun se sent à l’aise d’être son soi authentique. Notre travail est guidé par nos trois axes fondamentaux : confiance, responsabilité et communication.

Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière comprenant des postes dans les ventes, le service après-vente, les pièces et l’administratif. Nous apprécions profondément l’engagement de nos employés envers le travail important que nous accomplissons et par conséquent, nous offrons une rémunération et des avantages sociaux des plus avantageux de l’industrie, des primes sur objectifs, ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.



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    Vermeer France offre l’égalité professionnelle. Tous les candidats seront considérés sur un pied d’égalité, quels que soient leur race, leur âge, leur orientation sexuelle, leur sexe, leur religion, leur origine nationale, leur handicap.